单项选择题
A.激励理论 B.双因素理论 C.学习转换理论 D.目标设置理论
在培训中,改变员工态度的训练方法主要包括()和角色扮演。A.行为模拟B.感受训练C.成就动机训练D.游戏法
单项选择题在培训中,改变员工态度的训练方法主要包括()和角色扮演。
A.行为模拟 B.感受训练 C.成就动机训练 D.游戏法
在培训计划中,培训设计主要完成的任务是()。A.培训计划B.培训需求C.培训内容D.培训方法E.培训评估
多项选择题在培训计划中,培训设计主要完成的任务是()。
A.培训计划 B.培训需求 C.培训内容 D.培训方法 E.培训评估
对员工培训的教学设计一定要遵循如下()设计原则。A.适应性原则B.针对性原则C.最优化原则D.创新性原则E.普...
多项选择题对员工培训的教学设计一定要遵循如下()设计原则。
A.适应性原则 B.针对性原则 C.最优化原则 D.创新性原则 E.普遍性原则