培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。

培训需求分析的层面有（）。A.组织B.任务C.团体D.目标E.个体

多项选择题培训需求分析的层面有（）。

员工培训的流程有（）。A.建立培训制度体系 B.做好培训需求分析 C.培训与开发规划 D.招聘与培训计划...

多项选择题员工培训的流程有（）。

外部招聘的优点有（）。A.有树立形象的作用B.有利于招到一流人才C.能带来新思想、新方法D.准确性高、适应性快...

多项选择题外部招聘的优点有（）。