单项选择题
A.组织成员工作位置变化大，容易产生临时观念。 B.各部门容易自成体系，横向沟通较差。 C.组织弹性不足，对环境变化反应迟钝。 D.不利于综合型管理人才的培养。
关于决策的满意性和最优性，可以理解为：（）A.任何决策，决策者都应当尽最大努力，实现最优决策。B.事实上，由于...
多项选择题关于决策的满意性和最优性，可以理解为：（）
A.任何决策，决策者都应当尽最大努力，实现最优决策。 B.事实上，由于人们的认识水平和资源限制，根本不可能实现最优决策，而只能是满意决策。 C.最优决策有可能存在，但考虑到决策的经济性、实效性等因素，可以追求最优决策是不必要的，所以目标应是满意决策 D.最优决策与满意决策本质上并无区别。
德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任有（）A.计划B.决策C.管理工作和人D.管理管理者E.管理一个组织
多项选择题德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任有（）
A.计划 B.决策 C.管理工作和人 D.管理管理者 E.管理一个组织
过度集权的弊端是：（）A.降低组织的适应能力B.降低决策质量和员工的工作热情C.降低决策速度D.降低生产能力
多项选择题过度集权的弊端是：（）
A.降低组织的适应能力 B.降低决策质量和员工的工作热情 C.降低决策速度 D.降低生产能力
