问答题
（1）效果指由投入经过转换而产生的成果。效率指单位时间内所取得的效果的数量，反映了劳动时问的利用状况。例如，如果一家医院......
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既然工作满意度不是一种行为，为什么还把它作为一个重要的因变量？
问答题既然工作满意度不是一种行为，为什么还把它作为一个重要的因变量？
组织行为学模型中的三种分析水平是什么？它们相互之间有关系吗？如果有，是什么样的关系？
问答题组织行为学模型中的三种分析水平是什么？它们相互之间有关系吗？如果有，是什么样的关系？
“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？
问答题“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？
