多项选择题
A.通过奖惩下属来提高领导能力 B.讲师为领导者提供辅导 C.讲师帮助领导者明确事业范围和期望 D.运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能 E.基于领导能力的培养
成功的领导依赖于他的（）。A.背景B.技能C.行动D.合适的行为E.特质
多项选择题成功的领导依赖于他的（）。
A.背景 B.技能 C.行动 D.合适的行为 E.特质
密西根模式描述领导行为的维度有（）。A.员工取向B.工作管理C.关心人D.生产取向E.关心工作
多项选择题密西根模式描述领导行为的维度有（）。
A.员工取向 B.工作管理 C.关心人 D.生产取向 E.关心工作
路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。A.工作团队B.工作结构C.个人经验D.正式的权力...
多项选择题路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。
A.工作团队 B.工作结构 C.个人经验 D.正式的权力系统 E.个人能力
