多项选择题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.严重违反用人单位规章制度 C.该单位领导不喜欢该员工 D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。A.单位负责人员的秘书B.该单位人事、财务岗位C.该单位纪律检查...
多项选择题与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。
A.单位负责人员的秘书 B.该单位人事、财务岗位 C.该单位纪律检查岗位 D.与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位
聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。A.本单位人事部门负责人B.纪律检查部门负责人...
多项选择题聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。
A.本单位人事部门负责人 B.纪律检查部门负责人 C.工会代表 D.应聘人员代表
国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。A.身份管理向岗位管理转变B.由单纯行政管理向法制...
多项选择题国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
A.身份管理向岗位管理转变 B.由单纯行政管理向法制管理转变 C.国家用人向单位用人转变 D.维护单位职工单方面的合法权益
