单项选择题
A.特殊调整 B.生活指数调整 C.工龄工资调整 D.奖励性调整
某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。A.150%B.100%C.2...
单项选择题某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。
A.150% B.100% C.200% D.300%
如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。A、考虑员工特点B、以...
单项选择题如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。
A、考虑员工特点 B、以提高能力，吸引高能力的人才为目的 C、以员工的生产业绩决定其薪酬 D、考虑市场水平
如果企业提倡团队协作精神，那么（）A.薪酬可以适当拉大B.薪酬应位于市场中上等水平C.薪酬与业绩挂钩是不正确的...
单项选择题如果企业提倡团队协作精神，那么（）
A.薪酬可以适当拉大 B.薪酬应位于市场中上等水平 C.薪酬与业绩挂钩是不正确的 D.拉大薪酬差距同其是背道而驰的
