进行人力资源需求预测可以选用定量方法。一般情况下，回归分析方法使用较多。在回归分析方法中，较为实用的是计量模型分析法。

实际工作中，对于企业人力资源供求平衡的分析方法中，德尔菲法是一种应用较广的方法。

判断题实际工作中，对于企业人力资源供求平衡的分析方法中，德尔菲法是一种应用较广的方法。

人力资源规划，是对人力资源工作的系统策划与安排。

判断题人力资源规划，是对人力资源工作的系统策划与安排。

为了确保组织变革的顺利进行，首先组织应创新组织文化，创新策略和手段。

判断题为了确保组织变革的顺利进行，首先组织应创新组织文化，创新策略和手段。