单项选择题
A.目标管理法 B.评分表法 C.配对比较法 D.绩效考核法
职务丰富化是指（）A.实现工作多样化B.赋予员工更多的责任、自主权和控制权C.通过让员工工作多样化，避免产生工...
单项选择题职务丰富化是指（）
A.实现工作多样化 B.赋予员工更多的责任、自主权和控制权 C.通过让员工工作多样化，避免产生工作厌倦 D.把职务简化为细小、专业化的任务
避免职务专业化缺陷的另一种方法是（），即通过增加某职务所完成任务的数量，实现工作多样化。A.职务轮换B.职务对...
单项选择题避免职务专业化缺陷的另一种方法是（），即通过增加某职务所完成任务的数量，实现工作多样化。
A.职务轮换 B.职务对调 C.职务扩大化 D.职务监督
避免职务专业化缺陷的一种方法是（）A.职务轮换B.职务调动C.职务规范D.职务分析
单项选择题避免职务专业化缺陷的一种方法是（）
A.职务轮换 B.职务调动 C.职务规范 D.职务分析
