多项选择题
A.对可能出现紧急的情况，制定应急方案 B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程，应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书 C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法 D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时，应将适用的程序和要求通报相关方
在制定能源目标和指标时，组织应：（）A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目...
多项选择题在制定能源目标和指标时，组织应：（）
A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的 B.在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等 C.适时更新或调整能源目标和指标 D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
优先控制的能源因素评价方法包括：（）A.数据标杆和技术标杆对比B.二八原则识别法C.平衡测试法D.专家诊断法
多项选择题优先控制的能源因素评价方法包括：（）
A.数据标杆和技术标杆对比 B.二八原则识别法 C.平衡测试法 D.专家诊断法
最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保...
多项选择题最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）
A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系 B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况 C.提出改进建议 D.负责与能源管理体系有关的外部联系。
