以下属于职位分析因素的有（）

适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是（）A.职位分类制B.品位分类制C.文官制度D.聘任制

单项选择题适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是（）

（）是应用于国家工作人员的一种分类方法。A.社会学方法B.心理测验法C.品位分类D.职位分类

单项选择题（）是应用于国家工作人员的一种分类方法。

我国的品位分类基本形成是在（）A.夏朝B.商朝C.周朝D.秦朝

单项选择题我国的品位分类基本形成是在（）