单项选择题
A.绩效计划B.绩效考核C.绩效面谈D.绩效改进
人力资源管理将人力视为一种资本,将员工看成是有价值并且还能创造价值的资源,是一种动态的、对人力资源进行调节和开...
单项选择题人力资源管理将人力视为一种资本,将员工看成是有价值并且还能创造价值的资源,是一种动态的、对人力资源进行调节和开发的一种创造性管理,这体现了人力资源的()
A.战略性B.创造性C.科学性D.再生性
影响人力资源数量的因素不包含以下的()A.人口总量及其再生产状况B.人口迁移C.人力资源质量D.人口的年龄构成
单项选择题影响人力资源数量的因素不包含以下的()
A.人口总量及其再生产状况B.人口迁移C.人力资源质量D.人口的年龄构成
通常来说,影响企业生产单位组成的因素不包括()A.企业的产品方向B.企业的专业化与协作化水平C.企业区域的集中...
单项选择题通常来说,影响企业生产单位组成的因素不包括()
A.企业的产品方向B.企业的专业化与协作化水平C.企业区域的集中与分散程度D.企业的公司战略