填空题
第一印象；刻板印象；晕轮效应；近因效应；假定相似性
简述管理变化失败的原因
问答题简述管理变化失败的原因
简述与生产力有关的人力资源问题
问答题简述与生产力有关的人力资源问题
简述人力资源管理的挑战
问答题简述人力资源管理的挑战
