将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。

目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

单项选择题目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。

下列（）是ERG理论提出的核心需要。A.亲和需要B.成长需要C.权力需要D.人际需要

单项选择题下列（）是ERG理论提出的核心需要。

奥尔德佛提出的理论，认为人的核心需要不包括（）。A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.权力需要

单项选择题奥尔德佛提出的理论，认为人的核心需要不包括（）。