单项选择题
A、技能深度 B、技能宽度 C、技能长度 D、绩效
()是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。A、知识工资B、技能工资C、浮动工资D、绩效...
单项选择题()是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。
A、知识工资 B、技能工资 C、浮动工资 D、绩效工资
以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点()A、组织成本大幅增加B、很难保证内部一致性C、适应的职位类...
单项选择题以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点()
A、组织成本大幅增加 B、很难保证内部一致性 C、适应的职位类别相对较多 D、适应的企业较少
以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点()A、有利于鼓励员工提升知识技能能力B、打破了官本位的特点C...
单项选择题以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点()
A、有利于鼓励员工提升知识技能能力 B、打破了官本位的特点 C、适用的职位类别相对较少 D、有效支撑企业核心能力的培育