河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的（）队伍、（）队伍、（）队伍，努力在重点领域聚集人才。

备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。

填空题备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。

重要岗位出现人员空缺时，优先从（）中选拔使用。

填空题重要岗位出现人员空缺时，优先从（）中选拔使用。

选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主...

填空题选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）