单项选择题
A.了解职业发展机会、威胁和要求B.了解追求职业的目的、动机和兴趣C.了解职业时间的安排和活动选择D.了解和获得有效完成任务和责任所需的技能和能力
人力资源开发从不同的视角考察有不同的划分类型，“新员工开发”是从哪一视角加以划分的（）A.时间视角B.对象视角...
单项选择题人力资源开发从不同的视角考察有不同的划分类型，“新员工开发”是从哪一视角加以划分的（）
A.时间视角B.对象视角C.范围视角D.空间视角
将组织角色分为销售、工程师、工厂操作，体现了沙因的组织角色的三个维度中的（）A.职务的资格维度B.职务的内容维...
单项选择题将组织角色分为销售、工程师、工厂操作，体现了沙因的组织角色的三个维度中的（）
A.职务的资格维度B.职务的内容维度C.职务的等级维度D.职务的任务维度
为了帮助新员工成功的胜任新岗位的工作，我们应该对新员工及时进行引导与开发，让他们学习与了解新行为、新环境、新程...
单项选择题为了帮助新员工成功的胜任新岗位的工作，我们应该对新员工及时进行引导与开发，让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观，我们把个人适应新组织的过程称为（）
A.员工激励B.员工的社会化C.员工的组织化D.员工考核
