领导者倾向于追求工作任务的完成，并从工作成就中获得满足，这种领导方式的类型为人际关系导向型。

密执安大学的双中心论研究发现员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度呈正相关。

判断题密执安大学的双中心论研究发现员工导向的领导者与高群体生产率和高工作满意度呈正相关。

在勒温的三种基本领导风格中，民主式领导作风工作效率最低。

判断题在勒温的三种基本领导风格中，民主式领导作风工作效率最低。

社会人假设的观点是：人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功。

判断题社会人假设的观点是：人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功。