单项选择题
A.整合式协商谈判B.组织内协商谈判C.分配式协商谈判D.态度塑造
（）是企业进行冲突管理的重要机制，主要作用体现在冲突的预防和解决两方面。A.劳资双方谈判B.企业民主管理C.职...
单项选择题（）是企业进行冲突管理的重要机制，主要作用体现在冲突的预防和解决两方面。
A.劳资双方谈判B.企业民主管理C.职工代表大会D.企业集体协商
在集体协商中，双方享有平等的权力，应相互信任，任何一方不得指使、命令、威胁另一方，这体现了（）的原则。A.合作...
单项选择题在集体协商中，双方享有平等的权力，应相互信任，任何一方不得指使、命令、威胁另一方，这体现了（）的原则。
A.合作共赢B.相互尊重、平等协商C.合理合法D.诚实守信、公平合作
准备集体协商会议文件可以通过多种渠道，其中不包含（）。A.询问劳动行政部门B.查阅档案资料C.向财务部门咨询D...
单项选择题准备集体协商会议文件可以通过多种渠道，其中不包含（）。
A.询问劳动行政部门B.查阅档案资料C.向财务部门咨询D.向专家咨询
