企业安全文化的构建可以跨越某些阶段。

杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。

判断题杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。

“以人为本”就是爱护每个人，尽量避免惩罚任何人。

判断题“以人为本”就是爱护每个人，尽量避免惩罚任何人。

在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。

判断题在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。