运营风险事件成功堵截案例实行（），结合（），根据风险事件分类、风险事件等级、影响范围、案例金额、机构数量、当地金融环境等维度，按年度综合评定统一进行激励加分。

各分行应按（）向总行运营管理部报送（）。同时需要提供相关堵截虚假材料复印件，以及相关查询认定结果及截图，或者分...

多项选择题各分行应按（）向总行运营管理部报送（）。同时需要提供相关堵截虚假材料复印件，以及相关查询认定结果及截图，或者分行全行通报表扬红头文件或办公系统公告等佐证。

成功堵截（）类运营风险事件，可激励加分0.5分—2分；成功堵截（）类运营风险事件，可视具体情况进行激励加分。A...

多项选择题成功堵截（）类运营风险事件，可激励加分0.5分—2分；成功堵截（）类运营风险事件，可视具体情况进行激励加分。

原则上，成功堵截（）类运营风险事件，可激励加分2.5分—5分；成功堵截（）类运营风险事件，可激励加分1.5分—...

多项选择题原则上，成功堵截（）类运营风险事件，可激励加分2.5分—5分；成功堵截（）类运营风险事件，可激励加分1.5分—3分；