多项选择题
A、决策优柔寡断 B、在最低水平上妥协 C、责任不确定 D、虚伪的民主 E、决策科学性差
按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨...
多项选择题按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。
A、问题解决型团队 B、生产团队 C、自我管理型团队 D、跨职能团队 E、发展团队
在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。A、委任态度开明的管理者B、鼓励竞争C、...
多项选择题在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。
A、委任态度开明的管理者 B、鼓励竞争 C、委任专制的管理者 D、鼓励合作 E、重新编组
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（）属于典型方式。A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合...
多项选择题在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（）属于典型方式。
A、竞争型方式 B、回避型方式 C、体谅型方式 D、合作型方式 E、妥协型方式
