员工福利计划的设计、管理和实施体现人力资源开发、利用和保护的理念，将企业发展和员工需求紧密结合，这体现员工福利发展中的（）

外派员工是高层且拥有特殊技能，其基本薪金的选择基准应为（）A.基于母公司（母国）的薪酬结构和政策B.基于第三国...

单项选择题外派员工是高层且拥有特殊技能，其基本薪金的选择基准应为（）

应用最广的集体激励计划类型是（）A.收益分享计划B.成功分享计划C.利润分享计划D.小团队奖励计划

单项选择题应用最广的集体激励计划类型是（）

薪酬比较率属于薪酬控制方法中的（）A.基于薪酬水平的薪酬控制B.基于薪酬体系的薪酬控制C.基于薪酬技术的薪酬控...

单项选择题薪酬比较率属于薪酬控制方法中的（）