多项选择题
A.企业外部人力资源供给预测 B.企业战略及人力资源需要注分析 C.人力资源盘点 D.人力资源供给预测 E.人力资源规划策略的制定
根据人力规划的广义与狭义的概念，企业人力资源规划包括两个层次的内容：人力资源的总体规划和（）A.人力资源业务规...
单项选择题根据人力规划的广义与狭义的概念，企业人力资源规划包括两个层次的内容：人力资源的总体规划和（）
A.人力资源业务规划B.人力资源供给预测C.人力资源规划策略的制定D.人力资源盘点
从狭义角度来讲，就是指具体的提供人力的行动计划，如人力资源招聘选拔计划、薪酬计划、培训计划、晋升计划等称为（）...
单项选择题从狭义角度来讲，就是指具体的提供人力的行动计划，如人力资源招聘选拔计划、薪酬计划、培训计划、晋升计划等称为（）
A.人力资源规划 B.人口资源规划 C.人才资源规划 D.职业生涯规划
理念因素的内容包括以下几个方面（）A.责任心B.意志力C.观念D.道德修养E.自信心
多项选择题理念因素的内容包括以下几个方面（）
A.责任心 B.意志力 C.观念 D.道德修养 E.自信心
