判断题
错误
激励程度与激励效果成正比关系。
判断题激励程度与激励效果成正比关系。
按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为（）A.相互排斥对抗型B.合作型C.团结协作奋斗型D.主从型...
多项选择题按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为（）
A.相互排斥对抗型 B.合作型 C.团结协作奋斗型 D.主从型 E.竞争型
人事计划的监督形式有（）A.目标监督B.方法监督C.人员监督D.时间监督E.政策监督
多项选择题人事计划的监督形式有（）
A.目标监督 B.方法监督 C.人员监督 D.时间监督 E.政策监督
