单项选择题
A.600B.700C.800D.900
组织职业生涯规划对组织的作用包括（）。A.使员工个人发展目标与组织发展目标相统一B.协调组织与员工的关系C.实...
多项选择题组织职业生涯规划对组织的作用包括（）。
A.使员工个人发展目标与组织发展目标相统一B.协调组织与员工的关系C.实现员工工作与生活的平衡D.促进组织的长久发展E.有利于组织吸引和留住人才
组织职业生涯开发中，提升员工职业技能的措施包括（）。A.在岗培训B.企业导师制度C.入职培训D.岗位轮换E.弹...
多项选择题组织职业生涯开发中，提升员工职业技能的措施包括（）。
A.在岗培训B.企业导师制度C.入职培训D.岗位轮换E.弹性工时
职业生涯晚期组织生涯管理的原则有（）A.理解和尊重的原则B.提前准备原则C.制度化和差别化管理相结合的原则D....
多项选择题职业生涯晚期组织生涯管理的原则有（）
A.理解和尊重的原则B.提前准备原则C.制度化和差别化管理相结合的原则D.发挥经验优势的原则E.真诚关心的原则
