多项选择题
A.当事人双方 B.劳动行政机关 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院 E.劳动争议调解委员会
团体劳动争议的特点主要是（）A.争议主体的团体性B.争议内容的特定性C.争议内容的多变性D.争议的时间性E.争...
多项选择题团体劳动争议的特点主要是（）
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.争议内容的多变性 D.争议的时间性 E.争议影响的广泛性
劳动争议的预防措施有（）A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念B.强化对劳动法律、法规执行情况监督检查C.强化劳...
多项选择题劳动争议的预防措施有（）
A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念 B.强化对劳动法律、法规执行情况监督检查 C.强化劳动合同、集体合同的管理 D.强化和完善企业的民主管理体制 E.完善我国的劳动立法
订立集体合同应遵循的原则是（）A.只维护集体的利益B.内容合法C.平等合作、协商一致D.兼顾所有者、经营者、劳...
多项选择题订立集体合同应遵循的原则是（）
A.只维护集体的利益 B.内容合法 C.平等合作、协商一致 D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益 E.维护正常的生产工作秩序
