单项选择题
A.人与事的总量配置 B.人与事的质量配置 C.人与事的结构配置 D.人员使用效果分析
企业设置岗位的基本原则是（）A.因人设岗B.因事设岗C.因部门需要设岗D.因企业结构设岗
单项选择题企业设置岗位的基本原则是（）
A.因人设岗 B.因事设岗 C.因部门需要设岗 D.因企业结构设岗
（）是企业总体规划中起决定性作用的规划。A.人力资源规划B.发展战略规划C.资金财务规划D.市场营销规划
单项选择题（）是企业总体规划中起决定性作用的规划。
A.人力资源规划 B.发展战略规划 C.资金财务规划 D.市场营销规划
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）A.人员选拔B.培训与开发C.职业生涯管理D.人...
单项选择题旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）
A.人员选拔 B.培训与开发 C.职业生涯管理 D.人力资源规划
