多项选择题
A.工作日写实B.会议调查法C.问卷调查法D.日志调查法E.个别调查法
岗位评价有哪几种基本方法？（）A.排列法B.分类法C.评分法D.因素比较法
多项选择题岗位评价有哪几种基本方法？（）
A.排列法B.分类法C.评分法D.因素比较法
行为导向型客观考评方法中，关键事件法的缺点是（）。A.关键事件的记录和观察费时费力B.能作定性分析，不能作定量...
多项选择题行为导向型客观考评方法中，关键事件法的缺点是（）。
A.关键事件的记录和观察费时费力B.能作定性分析，不能作定量分析C.不能具体区分工作行为的重要性程度，很难在员工之间进行比较D.容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的
对培训实施中采用的评估手段进行挑选，包含内容有（）。A.如何考核培训的成败B.如何进行中间效果的评估C.如何评...
多项选择题对培训实施中采用的评估手段进行挑选，包含内容有（）。
A.如何考核培训的成败B.如何进行中间效果的评估C.如何评估培训结束时受训者的学习效果D.如何考察在工作中的运用情况E.选择合适的方法实施培训效果评估
