以下不属于岗位设计主要方法的是（）。

为了确认各级人员在总体目标实现中应承担的责任和拥有的权利，管理者应将组织总体目标分解为部门目标和（）。A.战术...

单项选择题为了确认各级人员在总体目标实现中应承担的责任和拥有的权利，管理者应将组织总体目标分解为部门目标和（）。

目标是进行（）的基本依据。A.使命表述B.愿景设定C.计划和决策D.计划和预测

单项选择题目标是进行（）的基本依据。

根据目标所涉及的范围不同，目标可分为（）。A.生存目标和发展目标B.战略目标、战术目标和作业目标C.定量目标和...

单项选择题根据目标所涉及的范围不同，目标可分为（）。