多项选择题
A、指导培训工作 B、指导评价工作 C、将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向 D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标 E、指导开展测验结束后的分析工作
高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）A、管理者B、实施者（培训者和提供者）C、咨询者（顾问）D、接受者E指...
多项选择题高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）
A、管理者 B、实施者（培训者和提供者） C、咨询者（顾问） D、接受者 E指导者（或称创新者）
高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。A.建立和谐，融洽关系的方法B.通过咨询，指导员工改变行为的方法C.契约...
多项选择题高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。
A.建立和谐，融洽关系的方法 B.通过咨询，指导员工改变行为的方法 C.契约式学习的方法 D.团体辅导的方法 E.战略思考的方法
培训师在进行培训指导工作时，要（）。A.对指导对象的心理动机进行了解B.对指导对象的思维方式进行了解C.对指导...
多项选择题培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A.对指导对象的心理动机进行了解 B.对指导对象的思维方式进行了解 C.对指导对象的工作特点进行了解 D.与指导对象进行交流 E.对指导对象行为情况进行了解
