判断题
错误
技能工资属于（）制。A.计件或计时工资B.提成工资C.结构工资D.岗位技能工资
单项选择题技能工资属于（）制。
A.计件或计时工资 B.提成工资 C.结构工资 D.岗位技能工资
与目标有关的激励理论有（）。A.詹姆斯的期望理论B.公平理论C.ERG理论D.目标设置理论
多项选择题与目标有关的激励理论有（）。
A.詹姆斯的期望理论 B.公平理论 C.ERG理论 D.目标设置理论
在质量管理体系的认证中，《焊接作业操作规程》属于（）层次文件。A.一B.二C.三D.都不是
单项选择题在质量管理体系的认证中，《焊接作业操作规程》属于（）层次文件。
A.一 B.二 C.三 D.都不是
