多项选择题
A.集体劳动合同争议 B.开除、除名、辞退职工的争议 C.劳动工资保险福利争议 D.劳动合同履行争议 E.劳动保护、培训争议
依据劳动合同，劳动者应（）A.遵守用人单位的劳动守则和规章制度B.诚实勤勉C.按时上下班D.按所定工种、岗位或...
多项选择题依据劳动合同，劳动者应（）
A.遵守用人单位的劳动守则和规章制度 B.诚实勤勉 C.按时上下班 D.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务
以下哪些属于劳动争议的受案范围：（）A.职工辞职、自动离职发生的争议B.工伤保险待遇争议C.医疗保险、养老保险...
多项选择题以下哪些属于劳动争议的受案范围：（）
A.职工辞职、自动离职发生的争议 B.工伤保险待遇争议 C.医疗保险、养老保险争议 D.劳动合同争议
劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（）A.高级管理人员B.高级技术人员C.财务部主任D.其他...
多项选择题劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（）
A.高级管理人员 B.高级技术人员 C.财务部主任 D.其他负有保密义务的人员 E.人事部主任
