问答题
目的明确、实事求是、科学有效、简单可行、重点突出。
企业文化建设测评的时机有哪些?
问答题企业文化建设测评的时机有哪些?
绩效考核的方法分哪两类?
问答题绩效考核的方法分哪两类?
什么是企业文化的定性评价?
问答题什么是企业文化的定性评价?