案例分析题

某劳务公司承接了某建筑公司（总承包单位）劳务分包作业，双方已签订合同，其合同额200万，工期6个月，并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公司提交了劳动力需求计划，要求该劳务公司务必按时按量提供劳动力。

劳动力总量需求计划的编制方法不包括（）。

施工劳动力的类型不包括（）。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时实习的学生

单项选择题施工劳动力的类型不包括（）。

劳动力使用不均衡，会带来（）问题。A.劳动力调配困难B.出现过多、过大的需求高峰C.劳动力管理成本的增加D.工...

多项选择题劳动力使用不均衡，会带来（）问题。

属于损失时间的是（）。A.饮水B.工具的校正C.机器的调整D.工作时间内聊天

单项选择题属于损失时间的是（）。