单项选择题
A.根据上级部门的规划或部署，与相关人员共同制定部门工作目标，明确各项工作任务要求和改进方向。 B.根据工作的优先顺序合理分配资源（包括人、财、物、信息等），充分考虑资源成本，以使其得到有效合理的利用。 C.与相关人员商讨，面向目标，在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方 法和活动。并深入分析工作中易出现失误或问题的环节，并设计相应的监控点及防范措施 D.以上都是
做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）A.企业长远规划的制定者B.管理标准的制订与监督者C.执行计划的制...
单项选择题做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）
A.企业长远规划的制定者 B.管理标准的制订与监督者 C.执行计划的制定者 D.员工福利的代表
做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）A.对整个组织的管理负有全面责任，制定组织的总目标、总战略、掌握组...
A.对整个组织的管理负有全面责任，制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效. B.贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比，中层管理人员特别注意日常的管理工作. C.给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成. D.对其他部门提供支持帮助，协调上级领导和各部门之间的关系，同时进行制度的颁布和实施监督.
做为基层管理者，对待技术专长与管理专长态度是（）A.脱离技术工作，成为专业的管理阶级B.部分脱离技术工作，大多...
单项选择题做为基层管理者，对待技术专长与管理专长态度是（）
A.脱离技术工作，成为专业的管理阶级 B.部分脱离技术工作，大多数时间成为管理阶级 C.不放弃技术工作，同时利用其他时间从事管理工作 D.掌握核心技术专长，但不亲自从事，而是委托其他人完成，对他们提供支持和指导
