问答题
原因：一、二把手都是领袖型领导，不符合领导班子组建原则。内部解决办法：通过培训和学习，使二把手调整心态，改变......
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目前，跨国公司不断出现，全球化经营日益发展，在不同国家之间存在着文化差异，这种差异（）A.对跨国企业的经营无影...
单项选择题目前，跨国公司不断出现，全球化经营日益发展，在不同国家之间存在着文化差异，这种差异（）
A.对跨国企业的经营无影响 B.对公司的影响很大，不慎重处理，甚至能导致公司破产 C.只有按照东道国的经营方式进行，才能使差异降至最小 D.这种差异会随着国家之间经济交流的日益增加，逐渐消失
如果王总经理是一个理性的管理者，导致他对张明同意柴某使用电子邮件问题上的不满的最可能的原因是：（）A.王总经理...
单项选择题如果王总经理是一个理性的管理者，导致他对张明同意柴某使用电子邮件问题上的不满的最可能的原因是：（）
A.王总经理一直跟张明意见不和而想寻找机会提醒他一下。 B.张明太感情用事。 C.旺达公司内部的对人事工作人员缺乏职务制度说明。 D.张明违反了统一指挥原则。
在对待柴某的态度及其事件的处理上，你认为下列说法中比较合理的是：（）A.张明的做法丧失了原则。B.王经理与王总...
单项选择题在对待柴某的态度及其事件的处理上，你认为下列说法中比较合理的是：（）
A.张明的做法丧失了原则。 B.王经理与王总经理的做法是正确的。 C.王经理与王总经理的做法不符合管理中的"例外处理"原则。 D.起到"杀鸡儆猴"的作用。
