单项选择题
A.基本薪酬 B.提成薪资 C.绩效认奖励 D.激励性薪酬
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是()。A.倒推比较法B.基本点数换算法C.经验判断法D.交叉...
单项选择题对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是()。
A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法
以下()不属于岗位横向分类的原则。A.单一原则B.程度原则C.时间原则D.时效原则
单项选择题以下()不属于岗位横向分类的原则。
A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.时效原则
()不属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬市场调查,统计分析调查结果B.制订年度员工薪酬激励计划C.深入调查了解...
单项选择题()不属于日常薪酬管理工作。
A.开展薪酬市场调查,统计分析调查结果 B.制订年度员工薪酬激励计划 C.深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查 D.确定薪酬结构