劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。

劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、（）三大类。

填空题劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、（）三大类。

劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。

填空题劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。

煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。

填空题煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。