在人事安排中，“因人设事、添岗”的做法，一般而论，既违背组织原则，又有悖于系统思维方式。（）

“统一指挥，分级管理”是管理的一条基本原则。（）

判断题“统一指挥，分级管理”是管理的一条基本原则。（）

企业文化是企业的重要软实力，文化制胜已成为现代企业的共识。（）

判断题企业文化是企业的重要软实力，文化制胜已成为现代企业的共识。（）

企业文化并不能全面体现企业的世界观、价值观与道德伦理观。（）

判断题企业文化并不能全面体现企业的世界观、价值观与道德伦理观。（）