单项选择题
A.结构性B.系统性C.重复性D.针对性
在工作知识测试过程中，测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识，即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的...
单项选择题在工作知识测试过程中，测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识，即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理论知识，这种测试类型称为（）
A.通用知识测试B.专业知识测试C.相关知识测试D.能力知识测试
不同的管理技能使用不同的测评方法，其中智力状况的最佳测评方法为（）A.公文处理B.笔试测试C.投射测验D.案例...
单项选择题不同的管理技能使用不同的测评方法，其中智力状况的最佳测评方法为（）
A.公文处理B.笔试测试C.投射测验D.案例分析
选择招聘渠道时，招聘成本也是需要考虑的问题，要做到用最少的开支找到最合适的人才，这体现了招聘渠道的（）A.时效...
单项选择题选择招聘渠道时，招聘成本也是需要考虑的问题，要做到用最少的开支找到最合适的人才，这体现了招聘渠道的（）
A.时效性原则B.针对性原则C.经济性原则D.普适性原则
