单项选择题
A.30日 B.49日 C.56日 D.60日
完成试用期的雇员，每一历年内因病或意外受伤缺勤而有权收取报酬的日数为多少？（）A.3日B.4日C.5日D.6日
单项选择题完成试用期的雇员，每一历年内因病或意外受伤缺勤而有权收取报酬的日数为多少？（）
A.3日 B.4日 C.5日 D.6日
以下哪项属于合理缺勤，请指出最适合的答案？（）A.因收养而缺勤两个工作日B.因自行参加与工作有关的考试而缺勤C...
单项选择题以下哪项属于合理缺勤，请指出最适合的答案？（）
A.因收养而缺勤两个工作日 B.因自行参加与工作有关的考试而缺勤 C.因结婚而连续缺勤六个工作日 D.以上皆是
劳动关系满一年的雇员，于翌年有权享受不少于多少个工作日的有薪年假？（）A.5个工作日B.6个工作日C.7个工作...
单项选择题劳动关系满一年的雇员，于翌年有权享受不少于多少个工作日的有薪年假？（）
A.5个工作日 B.6个工作日 C.7个工作日 D.8个工作日
