多项选择题
A.培训时机的选择 B.培训机会的把握 C.培训期限的确认 D.培训时间的确定 E.培训时间的公布
行为层次评估的有（）。A.360度评估B.访谈法C.客户评价D.绩效评估
多项选择题行为层次评估的有（）。
A.360度评估 B.访谈法 C.客户评价 D.绩效评估
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。A.角色扮演法B.拓展训练C.演示法D.视听法
多项选择题适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
A.角色扮演法 B.拓展训练 C.演示法 D.视听法
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训的有（）。A.案例分析法B.模拟训练法C.头脑风暴法D.座谈会
多项选择题适宜综合性能力提高和开发的参与式培训的有（）。
A.案例分析法 B.模拟训练法 C.头脑风暴法 D.座谈会
