在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。

开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划，将职工个人的发展同岗位工作紧密结合，促进企业全面发展。

判断题开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划，将职工个人的发展同岗位工作紧密结合，促进企业全面发展。

审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。

判断题审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。

绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。A.智力因素B.授课C.知识传递D.教态E.指导能力

多项选择题绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。