问答题
职位评价方法分为定性评价和定量评价两种，其中排序法和分类法属于定性评价，要素比较法和要素计点法属于定量评价。......
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什么是职位评价？职位评价的意义何在？
问答题什么是职位评价？职位评价的意义何在？
职位分析和薪酬管理之间的关系是什么？
问答题职位分析和薪酬管理之间的关系是什么？
职位说明书中通过需要包括哪几项重要的要素？
问答题职位说明书中通过需要包括哪几项重要的要素？
