多项选择题
A.未对报审的材料的完整性、有效性进行审查的 B.未按规定对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务进行风险提示的 C.未按规定审查信贷业务，导致出现非后期管理原因形成不良的 D.发现重大风险问题隐瞒不报，或明知客户已经暴露重大风险，仍审查无条件同意办理新增授信业务的
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷业务（含电子渠道类信贷业务）申请与受理中，有下列（）...
多项选择题《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷业务（含电子渠道类信贷业务）申请与受理中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理。
A.未按规定受理、答复信贷业务申请的 B.无正当理由，拒绝受理客户信贷业务申请的 C.未按规定与客户开展面谈的 D.其他违反信贷业务申请有关规定的
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，客户评级中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，批评教育...
多项选择题《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，客户评级中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，批评教育处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗、调整职务（岗位）处理。
A.收集资料不完整、评级方法不正确、评级内容不全面、评级结果不真实的 B.越权审核或无正当理由修改评级结果的 C.未定期评级或不及时修订评级信息，导致评级结果长期失真的 D.违规透露客户评级结果的
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，使用信贷、票据、客户信息（ECIF）等应用系统中，有下列...
多项选择题《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，使用信贷、票据、客户信息（ECIF）等应用系统中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，调整职务（岗位）、解除劳动合同处理。
A.违反应用系统相关管理规定，造成数据错误、数据丢失或信息泄漏的 B.未按规定正确采集客户信息对其他客户造成严重影响，形成较大舆情风险的 C.政策性贷款信息采集不准确、不完整，影响贴息资金兑付的 D.未经授权，擅自修改信贷、票据、ECIF等系统机构、人员权限的
