单项选择题
A.要素比较法 B.岗位分类法 C.岗位排列法 D.要素计点法
通过(),将根据工作评价得到的相对价值相近的一组职务编入同一等级。A.工资分级B.岗位分级C.福利分级D.都需...
单项选择题通过(),将根据工作评价得到的相对价值相近的一组职务编入同一等级。
A.工资分级 B.岗位分级 C.福利分级 D.都需要
实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。A.外部影响薪酬B...
单项选择题实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。
A.外部影响薪酬 B.内部影响薪酬 C.内外部影响薪酬 D.不确定
在薪酬系统中强调金钱薪酬,而忽视非金钱奖励的称之为()。A.业绩优先B.福利优先C.工资优先D.物质优先
单项选择题在薪酬系统中强调金钱薪酬,而忽视非金钱奖励的称之为()。
A.业绩优先 B.福利优先 C.工资优先 D.物质优先