问答题
管理人员的薪酬方案一般包括:⑴基本薪资。以职位评价为参考,根据管理人员的绩效、能力给付的基本报酬形式。......
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福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。
判断题福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。
奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。(
判断题奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。(
支付给超额完成工作量的员工的货币奖励是()A.福利B.奖金C.基本薪资D.额外的供应品或服务
单项选择题支付给超额完成工作量的员工的货币奖励是()
A.福利 B.奖金 C.基本薪资 D.额外的供应品或服务