单项选择题

企业把每年的福利费缴给人身保险公司,让其来负担员工的生老病死,对企业的某些风险进行合理转嫁,避免资金的管理漏洞和浪费。这种做法的主要意义在于()

A.员工福利保险计划可以帮助企业补充基金投资的收益性
B.员工福利保险计划可以提高企业的利息收入
C.员工福利保险计划不利于企业形成良性的分配机制
D.员工福利保险计划有利于企业提高竞争力