单项选择题
A.在制度、程序上设计周全，让总经理在批示时有足够的资讯做决策判断 B.提示用人单位申请理由，由总经理自行判断 C.人力资源主管提供该职位专业研究分析报告 D.人力资源主管只要负责在整个职位申请表作业流程中，各相关单位主管都签署意见即可
在人才遴选期间，如何查证个人资料之真伪（）A.人事部可直接打电话到应征者服务的公司人事单位查询B.人事部门可要...
单项选择题在人才遴选期间，如何查证个人资料之真伪（）
A.人事部可直接打电话到应征者服务的公司人事单位查询 B.人事部门可要求应征者签写保证书 C.人事部门可经由应征者同意，向应征者指定人士询问。或者在正式雇佣后，可在试用期间向应征者过去的公司查询 D.根据履历表上的资料，以时间连贯性去查证
如果领导给你一项从来没有做过的工作，你会（）。A.担心的接受B.兴奋地接受C.焦虑的接受D.平静地接受
单项选择题如果领导给你一项从来没有做过的工作，你会（）。
A.担心的接受 B.兴奋地接受 C.焦虑的接受 D.平静地接受
如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室。此时，你会（）。A.与大家一起走B.自己留下直到下班时间再走C....
单项选择题如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室。此时，你会（）。
A.与大家一起走 B.自己留下直到下班时间再走 C.劝大家别早走 D.领导出差回来后，告诉他这件事
